當(dāng)下越來(lái)越多的職場(chǎng)人和企業(yè)，正在通過(guò)獵頭實(shí)現(xiàn)進(jìn)階。傳統(tǒng)印象中，需要用到獵頭的崗位往往是總監(jiān)級(jí)別或者年薪百萬(wàn)的精英人群。但事實(shí)上，隨著行業(yè)發(fā)展，獵頭正在“下沉”。不管是崗位、行業(yè)，或者工齡、薪資，相比以前，獵頭服務(wù)對(duì)象的范圍早已發(fā)生了變化。近期，某人才招聘平臺(tái)進(jìn)行了一場(chǎng)“獵頭不是奢侈品”的直播互動(dòng)招聘...

就在前幾天，我的一個(gè)合作了十來(lái)年的房地產(chǎn)前30強(qiáng)的客戶突然問(wèn)我：“你們公司現(xiàn)在還做房地產(chǎn)方面的獵頭嗎？”我回復(fù)他，做啊，不過(guò)現(xiàn)在的規(guī)模比之前縮減了很多。后來(lái)在和他的聊天中才知道，之前他們接觸的幾家地產(chǎn)行業(yè)規(guī)模很大的獵頭公司都轉(zhuǎn)型做其它行業(yè)了，甚至個(gè)別公司開始了全員轉(zhuǎn)型。坦白講，這雖然在我的預(yù)料之中，但...

馬上又要到年底了，相信很多公司的高管變動(dòng)會(huì)變得頻繁起來(lái)，這也是每年都會(huì)出現(xiàn)的一個(gè)現(xiàn)象。 比如在這1-2個(gè)月內(nèi)，很多公司，都出現(xiàn)了總裁或CFO等核心高管離職跳槽的情況。 很多...

好不容易找到一份合適的簡(jiǎn)歷？！你高興得怕是都想要上天了，抓起電話就給候選人撥 先等會(huì) 你覺(jué)得現(xiàn)在打電話約他來(lái)面試，合適嗎？ 我 知道，你找到一份合格的簡(jiǎn)歷很不容易。但是...