最近，總裁辦需要一名副主任，雖然級(jí)別不高，但是能在總裁身邊工作，可以說是將來仕途的捷徑。大家私下里都在議論誰會(huì)被提拔，獲得重用。
周例會(huì)上，董事長(zhǎng)給每人發(fā)了一張調(diào)查表，題目為“誰是你心中最重要的人”。每個(gè)人都一臉迷惑，思索著這與提拔副主任有什么關(guān)系，繼而開始交頭接耳。
董事長(zhǎng)見此情景，笑著說，“這只是和大家做個(gè)游戲，憑直覺，誰在你心目中占的位置重要就填誰。”
話音一落，只聽會(huì)議室一片筆尖沙沙的寫字聲。我毫不猶豫地填上“父親”兩個(gè)字。其他的人，據(jù)后來聊天時(shí)得知，沒有結(jié)婚的填的都是父母，結(jié)婚了的填的大多是妻子、丈夫或兒女。當(dāng)然也有填董事長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的。
孫主編點(diǎn)評(píng)：在這個(gè)世界上，聰明的人并不少，而成功的，卻并不多。很多聰明人之所以不能成功，就是因?yàn)樗谝呀?jīng)具備了不少可以幫助他成就卓越的條件時(shí)，還在期待能有更多一點(diǎn)成功的捷徑展現(xiàn)在他面前；而成功人士，首先就在于，他從不苛求條件，而是自己為自己創(chuàng)造條件。
董事長(zhǎng)看了看我們交上的問卷，說：“都還不錯(cuò)?？墒?，有個(gè)人填得很特別，值得表揚(yáng)！現(xiàn)在就請(qǐng)龍麗萍同志上臺(tái)講一下，她為何填了自己。”臺(tái)下有些人開始議論，董事長(zhǎng)所謂的“特別”和“表揚(yáng)”是何意，難道就憑這個(gè)調(diào)查表要提拔她！
龍麗萍是業(yè)務(wù)部的經(jīng)理助理，資歷不高，工齡不長(zhǎng)，但工作業(yè)績(jī)不錯(cuò)?？墒?，從一個(gè)助理直接躍級(jí)為副主任，是不是太快了點(diǎn)。
龍麗萍不緊不慢地走上臺(tái)，掃視了一眼臺(tái)下，議論的聲音戛然而止。她說，“熟悉我的同事可能都知道，我母親前年患了乳腺癌，做了兩次大手術(shù)、八次化療、八次放療，前后花了近六萬塊錢。去年父親又折斷了腿，做手術(shù)又花了一萬多元，不僅沒法照顧母親，還要請(qǐng)保姆照顧他了。丈夫的工廠因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善，倒閉了，他也下崗了。我的房子是貸款買的，現(xiàn)在每個(gè)月要還貸一千多。我還有一對(duì)雙胞胎的兒子……他們對(duì)我來說都很重要，哪一個(gè)都是骨肉親情。但維持這個(gè)家庭生活只有靠我。”
“我很感謝公司，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)。從前年開始，公司推行績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤的措施，前年我的業(yè)績(jī)是全公司第一，年底我獲得了1萬元的獎(jiǎng)金，正好給我母親做手術(shù)了。去年我再接再厲，又拿下了4800萬元的銷售額，幾乎占了整個(gè)公司的一半，是其他業(yè)務(wù)部20多人的總和。公司又獎(jiǎng)勵(lì)了我4萬元，這樣我把父親、母親治病欠下的錢全還完了。雖然我也想過，董事長(zhǎng)最重要，他的改革措施好，才造就了我的成功。但另一方面，母親、父親接連生病，丈夫下崗，我差一點(diǎn)就倒下了，我不斷地對(duì)自己說，要挺住，我倒了，這個(gè)家就完了，自己如果出了什么事，不管誰最重要，已經(jīng)沒有任何意義。所以，我認(rèn)為我自己最重要。”
孫主編點(diǎn)評(píng)：年輕時(shí)有貴人相助，自是人生一大幸事。但是生命中的貴人，可遇不可求，每個(gè)人都有可能是你的貴人，這就要求我們?cè)谂c人交往過程中要誠(chéng)以待人、與人為善。還有，與其抱著過重的功利心花盡心思成日沉醉于觥籌交錯(cuò)花天酒地之中，倒不如腳踏實(shí)地把自己變得強(qiáng)大起來。
她話音一落，臺(tái)下立刻響起一陣?yán)坐Q般的掌聲，很多人的眼圈紅了。
董事長(zhǎng)說：“這個(gè)問卷調(diào)查是我在清華大學(xué)總裁研修班上教授出的，我當(dāng)時(shí)也是填我自己，因?yàn)槲页踔挟厴I(yè)就開始創(chuàng)業(yè)。父母是一介農(nóng)民，我在沒有資金、沒有背景、沒有關(guān)系的情況下，開始做小買賣，奮斗了近二十年，才有了今天上億元的企業(yè)規(guī)模，靠什么？固然靠黨的好政策，靠地方領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠親朋好友的幫助，靠你們大家的辛苦工作，但最關(guān)鍵還是靠我自己的奮斗。這次小小的測(cè)驗(yàn)，我只是想告訴大家，唯有珍惜自己，珍惜你所擁有的工作，增長(zhǎng)自己的才干，自己干出實(shí)績(jī)，才能給你及你最親密的人帶來成功和幸福。這就是我們企業(yè)的理念，也是我成功的座右銘。”
當(dāng)然，最后龍麗萍被提拔為總裁辦公室副主任。
源自：《青年心理》
