沒有先人，就沒有后人，
我們都是依靠著“1”才能存在的“0”，
而只有心懷感恩，
才能創(chuàng)造更多的“0”。
每到什么節(jié)氣的時候，家里都有個小儀式，要在樓頂上祭祖。
老媽把殺好的雞放在神臺上，倒酒什么，叫老祖宗過來吃，說今天節(jié)氣，要老祖宗好好吃什么的，然后保佑我們家身體健康，萬事如意。
小時候我對這個行為覺得非常奇怪，我問老媽，為什么每次過節(jié)都要祭祖？他們都已經(jīng)死了。
老媽立馬很生氣地罵我，說我亂說話。
我當時才小學(xué)一年級，根本就不懂，還頂撞，我說這是事實。
老媽也認識到罵我沒用，所以就跟我講了一個道理，老媽說：“沒有先人就沒有后人，沒有我們的祖宗，就沒有我們，所以一定要尊重和感謝先人，無論他們現(xiàn)在變成什么，這都是我們對他們表示感謝的一種表達方式。”
那時候還小，似懂非懂地聽進去了幾個字“沒有先人，就沒有后人……”
到后來，才認識到，原來這是一種感恩。
我媽的教育就是，一定要懂得感恩，要記得自己現(xiàn)在取得的成果是誰給過你幫助的，然而要是沒有這些人，就沒有現(xiàn)在的你。
雖然老媽的文化水平不高，但是她對于別人給過的幫助，都要我們記住的。
老媽的這種品德，也讓她在她的圈子里面很有名望。
最記得老媽說過的一句話：不懂感恩的人，做什么都不會成功。
而生活中，太多這樣的事情發(fā)生了。
不懂感恩的人，是最讓人心寒的，一個失去人心的人，路怎么走得遠。
你可以不停不停地換圈子混，但是只要是在一個領(lǐng)域里面，總會有碰面的時候的。
我以前在一個開發(fā)商那里工作，當時這個公司是剛成立的，項目也是老板的第一個樓盤，我們就是第一批員工，事無大小，什么都要做，但是老板對我們也很好，很多福利。
而當時負責(zé)工程那邊的，有一個小伙子，剛大學(xué)畢業(yè)。
到了公司之后，一直跟著一位老師傅做設(shè)計。
做設(shè)計這一行，越老越值錢，小伙子在應(yīng)聘的時候，一再強調(diào)自己很能吃苦。
他的確很能吃苦，領(lǐng)悟能力很強，老板對他也是欣賞有加的，對他的福利補貼一漲再漲。
覺得他是一個可以培養(yǎng)的人才。
老板是一個特別重視人才的人，對人才培養(yǎng)這一塊他覺得花多少錢都是值得的。
但是那時候老板經(jīng)驗也不足，不懂得培訓(xùn)這一塊是要和員工簽合同的。
當初由于技術(shù)需要，老板花了一筆不菲的錢，在沒有和年輕小伙簽訂培訓(xùn)合同的情況下，讓他去跟了一個大神級人物一對一學(xué)習(xí)了一個多月，各種出國還有認識各大頂尖人物。
學(xué)成回來后，年輕的小伙身上多了一個標簽，就是某某某的入室弟子。
這個標簽就讓他膨脹了。
開始和老板談薪酬。
他跟老板說，以他現(xiàn)在的水平，去哪里都可以找到很好的工作，而且工資肯定可以漲兩倍。
一開始他的態(tài)度還是很客氣的，老板也覺得應(yīng)該尊重知識，質(zhì)量和報酬應(yīng)該成正比，一下子漲了他三分一的工資。
然后沒多久，小伙子在方案上和老師傅產(chǎn)生了分歧，他要求老板要聽他的。
但是老師傅畢竟是老師傅，經(jīng)驗還是要豐富很多，老板一開始的態(tài)度是讓他們兩個磨合找一個最終定案的解決方法。
然而最終兩人沒有定案，小伙子沒有一點讓步的意思，他認為自己是某某某親手帶出的，這就等于是一個權(quán)威，所以應(yīng)該聽他的。
最后老板認為應(yīng)該聽老師傅的。
所以就采取了老師傅的方案執(zhí)行。
小伙子一氣之下，要辭職。
老板就愣了，說我花了那么多錢讓你去學(xué)習(xí)，你都還沒有給我創(chuàng)造我付出的錢的價值，就要走??？
小伙子的意思是，難道我平時的工作不是回報嗎？
老板：我在你身上投資這么多，你就是這樣回報我的？
小伙子：別以為你在我身上投資的我就應(yīng)該感激你，就算沒有你這個老板，也會有另外一個老板投資我，這是我的命，我有這個命擁有這樣的技術(shù)。
他們就是這樣爭論的。
最后因為沒有簽訂合同，小伙子硬是這樣走了。
老板也拿他沒辦法。
老板說，這筆錢算是讓我認清了人，也給了我一個大教訓(xùn)。
這個年輕小伙子后來跳槽了，去了另外的公司，屬于大公司。
想也知道，肯定是利用那個某某某的弟子標簽，作為敲門磚的，以他的資歷，不可能進到一個公司就能做項目負責(zé)人的。
但是雖然我們老板的公司是新成立的，但是我們老板有錢是里外聞名的，獨立做一個樓盤，前期所有的資金都是現(xiàn)金流。
在開商會的時候，老板知道了這個小伙子目前所在的公司，稍微地提了一下發(fā)生的那件事。
小伙子就被降職了。
老師傅說，也是可惜了這個人才，的確是個有天賦有能力的人，要是愿意踏踏實實的，以后的路肯定前途無量，沒想到這樣就折斷了一條翅膀了。
老一代人特別喜歡把給了自己幫助的人叫做貴人，覺得一生中能遇到貴人就是自己的福氣。
對自己的“貴人”都非常尊敬。
這其實就是一種感恩。
只有感恩，才能讓自己的路越走越遠，也會有更多的人愿意給你幫助。
能有所成就的，都不會只是一個人自己做出來的。
也許是有人故意幫你，或者是有人無意中幫了你，而這些，都凝聚在你的成就和結(jié)果里面。
幫助你的人可以把給予你的幫助當作是一種無回報的付出，但是你有沒有心感恩又是另外一回事。
無心感恩的人給人的感覺就像是一只狡猾的狐貍一樣。
利用所有一切能達到自己目的的手段，得到了想要的東西之后，立馬翻臉不認人。
這也可稱之為一種小人，這里說的小人，就是只能活在小世界里的人。
無宏觀格局的一種小人思維。
唯利是圖。
這樣的思維和行為，也是一個人成就局限之處。
這讓我想起昨晚發(fā)生的一件事。
昨晚加班到十點多回到家，收到了一條微信。
一個公眾號的運營發(fā)過來的，是來找我開白名單要授權(quán)的，語氣及其惡劣，內(nèi)容是這樣的：
這個授權(quán)到底還能不能弄了，第一次找你你推到群里去，第二次說晚上十點給我開，那現(xiàn)在到底能不能授權(quán)了，我跟你說，事不過三。
這“事不過三”幾個字就讓我火就來了。
這個人，第一次找我的時候，我說了我正在上海出差，不方便，就把他拉進了群里，然后那天下午他回我的語氣是這樣的：還開不開白名單，就是要個授權(quán)而已，需要那么多手續(xù)嗎？
當時我以為是這個人本來的說話語氣就是這樣，雖然有些生氣這人莫名其妙的語氣，不過當時還是禮貌地回了他，我說晚上回去我再開吧。
那天回到酒店已經(jīng)很晚了，就忘了。
然后昨晚收到了這個信息之后，什么都沒回，直接刪除好友。
對于一個態(tài)度不友好的人，沒必要浪費時間，而且根據(jù)他這樣的語氣，就知道他根本不認為原創(chuàng)寫作是一件很辛苦的事情。
對于不心懷感恩的人，不需要浪費時間和精力。
蠟筆小新里，小新媽媽說，對于別人的幫助，一定要心懷感激。
在宗教里，感恩，是一個非常重要的品德，而會感恩的人，都有一副慈祥的相貌。
而會感恩的人更有契約精神，契約精神在工作和生活中都是一種能把人與人的信任感變得更加牢固的粘稠劑。
這是一種做人的品德，任何技術(shù)還有學(xué)歷，都是0，而品德就是1，少了1，后面的都是無意義的存在。
感恩就像是我媽說的，沒有先人，就沒有后人，我們都是依靠著“1”才能存在的“0”，而只有心懷感恩，才能創(chuàng)造更多的“0”。
——摘自網(wǎng)絡(luò)
