人才總量53萬！西海岸招才引智見實效
時間:2019-06-27 06:45:33 來源:本站
獲批五年來，青島西海岸新區(qū)始終堅持將人才作為改革發(fā)展的第一資源，緊緊圍繞“雙招雙引”聚人才、創(chuàng)新政策聚人才、拓寬渠道聚人才、搭建平臺聚人才、優(yōu)化生態(tài)聚人才，人才集聚效應(yīng)日益凸顯。
截至2018年底，新區(qū)人才總量達53萬人，占全區(qū)總?cè)丝诘?6．5％；其中，省級以上高層次人才524人，具有大學(xué)學(xué)歷以上人才32．72萬人。新區(qū)已連續(xù)四年保持全市人才考核第一名。
實施“梧桐樹”聚才計劃
向全球發(fā)英雄帖
人才發(fā)展，政策先行。西海岸新區(qū)結(jié)合實際，持續(xù)升級人才政策，用政策的“含金量”打造引才的“強磁場”，最大限度將政策紅利轉(zhuǎn)化為人才福利、創(chuàng)新動力、創(chuàng)業(yè)活力。
2018年4月12日，西海岸新區(qū)發(fā)布了《關(guān)于實施“梧桐樹”聚才計劃的若干政策》，制定人才新政“20條”，力聚“天下英才”。這是西海岸新區(qū)針對各產(chǎn)業(yè)各領(lǐng)域?qū)θ瞬鸥涌是蟮男滦蝿?，對原有人才政策的?yōu)化提升和系統(tǒng)完善。新發(fā)布的人才新政，涉及人才引進培育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持等共20條，力爭通過打造政策環(huán)境的洼地，形成人才聚集的高地，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和聰明才智，為西海岸新區(qū)發(fā)展增添新動力。同時集中出臺配套實施細則18個，從政策體系、覆蓋范圍、扶持力度等方面都對標一流，形成比較優(yōu)勢。
為了靈活引進重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的“高精尖缺”人才，西海岸新區(qū)采取人才引進“一事一議”辦法，研究解決各類人才提出的落戶、購房、辦公場所安排、補貼發(fā)放、配偶就業(yè)、子女教育等問題，夯實了人才工作基礎(chǔ)。此外，西海岸新區(qū)還注重整合各級政策優(yōu)勢、高校優(yōu)勢、區(qū)域優(yōu)勢，以政策疊加倍增聚才優(yōu)勢。
精準引進高端人才
強勢驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展
兩年前，中國科學(xué)院院士楊煥明入駐青島西海岸新區(qū)華大基因院士工作站，與中德生態(tài)園合作成立青島華大基因研究院（國家海洋基因庫）項目。如今，在楊煥明院士以及研究院眾多專家的努力下，這個研究院多個研究成果已應(yīng)用于民生。目前，楊煥明院士正在與頂尖人才合力，將華大基因青島研究院打造成國際化的人才、科研集聚地，推動新區(qū)成為基因科技這一新興產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)航區(qū)。
“一個人帶起一個學(xué)科帶來一個團隊，形成一個產(chǎn)業(yè)，從而形成創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢”的紅利在青島西海岸新區(qū)得到充分釋放，為助推新舊動能轉(zhuǎn)換、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展起到了關(guān)鍵支撐作用。
新區(qū)對照新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程、重點行業(yè)人才需求，圍繞“中科系”“海外系”“高校院所系”三條主線，先后引進高端人才27名，通過設(shè)立科研機構(gòu)、孵化科研成果、項目產(chǎn)業(yè)化等方式，培育高端產(chǎn)才融合項目。像新區(qū)成立的“濱海人居環(huán)境學(xué)術(shù)創(chuàng)新中心”，將在有效利用海洋資源，推進綠色智慧城市建設(shè)方面發(fā)揮積極作用。2018年，全市評出的3個高層次人才團隊，新區(qū)占了2個；2019年初，1名高層次人才獲批山東省“一事一議”產(chǎn)業(yè)類頂尖人才。
立足各大功能區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，面向新區(qū)10大重點領(lǐng)域，在摸底調(diào)研崗位需求基礎(chǔ)上，每年發(fā)布新區(qū)《人才及項目（技術(shù)）需求目錄》，累計發(fā)布2萬余人次的各類崗位需求。廣泛開展送政策送崗位、進校園進企業(yè)“雙送雙進”活動，并通過海外招才引智工作站、國內(nèi)外人才交流大會、各類學(xué)者論壇、微信公眾平臺、召開新聞發(fā)布會等形式宣傳推介，實現(xiàn)政策、崗位精準推送。近5年已累計引進本?？飘厴I(yè)生及其他專業(yè)技術(shù)人才17．8萬人。
打造高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺
吸引高端人才
在西海岸新區(qū)，有個“博士邨”，博士邨占地67．5畝，建筑面積12萬平方米，目前，復(fù)旦心血管器械國家工程研究中心等一批高端科研院所已經(jīng)落戶這里，去年園區(qū)引進院士4名、博士110名、碩士593名。
博士邨是青島西海岸新區(qū)打造海內(nèi)外高層次特色人才高地，推進園區(qū)百千萬人才工程的實施載體，圍繞生命經(jīng)濟、智能制造、新能源新材料、高端裝備四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，突出集聚、培育高精尖缺人才隊伍，引領(lǐng)帶動發(fā)展。
西海岸新區(qū)先后建設(shè)了中國國際人才市場青島分市場、國家（青島）海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等“國字號”平臺載體。像中國人才市場青島分市場，2018年引進海外人才987人、留學(xué)回國人員470人，海外引才效率大大提升；像國家（青島）海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地具有引才引智、創(chuàng)業(yè)孵化、專業(yè)服務(wù)保證等功能于一體的國際化綜合性平臺，采取“區(qū)內(nèi)注冊、海外經(jīng)營”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，暢通海外引才渠道，5家單位獲評新區(qū)首批海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作站。
新區(qū)依托駐區(qū)高校院所、重點企業(yè)，加快創(chuàng)新平臺建設(shè)，設(shè)立科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)資金，對新引進的國家、省、市級重點實驗室、工程技術(shù)研究中心，最高給予1000萬元支持。新區(qū)目前擁有重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研流動站、院士工作站等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體525家，其中國家級61家，省級134家，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了有力支持。
借力專業(yè)機構(gòu)
實現(xiàn)招才引智
2018年8月30日，“冰鑒”項目以冰鑒人才信息科技（青島）有限公司為實體企業(yè)正式落戶青島西海岸新區(qū)。“冰鑒”項目由中國最大獵頭體系創(chuàng)造者，區(qū)塊鏈技術(shù)招聘聯(lián)盟發(fā)起者斯科系作為項目發(fā)起者。發(fā)揮冰鑒核心團隊－斯科系20多年獵頭產(chǎn)業(yè)的深耕，利用大數(shù)據(jù)、AI智能匹配大量候選人，可以建立用人單位與獵頭機構(gòu)的供需對接和精準匹配平臺，定期面向各類用人單位征集優(yōu)秀杰出人才需求信息，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，精準制定人才選聘項目清單，面向西海岸新區(qū)發(fā)布。逐步建設(shè)行業(yè)領(lǐng)軍人才庫，及時準確全面掌握獵頭機構(gòu)領(lǐng)軍人才情況，提供后續(xù)跟蹤服務(wù)。
瞄準引進全球人才，新區(qū)通過依托專業(yè)化人力資源公司、商會、駐外機構(gòu)等多種方式，先后在日本、新加坡等國家，以及北京、上海、西安設(shè)立引才工作站12家（海外9家、國內(nèi)3家）。2018年成功舉辦“亞洲大學(xué)——海洋經(jīng)濟合作與人才發(fā)展論壇”，聘請了由16位國內(nèi)知名專家組成新區(qū)人才戰(zhàn)略咨詢委員會。（轉(zhuǎn)載自青島西海岸新聞網(wǎng)）
